根据公司业务发展需要，我司现公开招聘人力行政部经理/主管和网络技术及设备主管，具体要求如下，欢迎您的加盟：
一、招聘岗位：人力行政部经理/主管
一）招聘人数：2人
二）工作职责：
1、根据公司战略要求，组织制定公司整体发展规划；制定部门工作计划与预算等方案，并负责落实执行；
2、负责公司人力资源六大模块管理工作；
3、组织制定公司各项规章制度；
4、负责组织进行科技园品牌形象建设和信息化建设；
5、负责组织公司行政管理工作，包括但不限于档案、公章、固定资产、办公用品等模块的管理，负责公司或部门公文，包括会议纪要、工作总结、报告、请示等材料的撰写；
6、组织、协调公司各类会议及重要活动，组织好公司各项接待和相关的外联工作。
三）任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、两年以上企业行政管理和人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块及企业行政工作流程均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具备较强的组织管理能力，良好的策划执行能力，熟悉各类常用公文撰写、写作能力强者尤佳；
5、擅长沟通与协调，责任心强，学习能力强；
6、条件稍逊者可申请人力行政部主管职位。
二、招聘岗位：人力行政部网络技术及设备主管
一）招聘人数：1人
二）工作职责：
1、负责公司网站的内容建设、管理与维护工作；
2、负责公司办公设备，包括但不限于电脑、音视频设备等的使用、维护与管理工作；
3、负责具体开展公司信息化建设工作；
4、协助公司各部门开展信息数字化工作，负责数字化办公知识与技能培训工作。
5、完成公司领导及部门交办的其他相关工作及日常行政工作。
三）任职资格：
1、本科及以上学历，计算机及相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑；
2、做事细致耐心，具有良好的职业素质和团队协作精神；
3、具备较强的实际操作能力和沟通能力。
三、其他说明：
1、待遇面议；
2、简历收集邮箱：sysusp@126.com，邮件名称请命名为“姓名+毕业院校+应聘岗位”，简历请附近期照片。
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