根据公司业务发展需要，我司现公开招聘科技成果转化经理、科技成果转化主管/专员、人力资源主管和行政专员，具体要求如下，欢迎您的加盟：
一、招聘岗位
招聘岗位一：科技成果转化经理
（一）工作职责：
1.负责公司客户资源对接（包含但不限于高校学院、政府部门及科技型企业等），根据客户情况和需求，推广知识产权、成果转化等业务，完成运营转化目标；
2.负责利用线上线下方式积极发展新客户，开拓新市场，统筹市场网络建立与维护，促进专利运营转化；
3.负责知识产权运营相关信息的收集、整理、分类、归档，协助完成公司资源库建设；
4.上级领导交代的其他相关工作。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，理工科、医科专业优先；
2.3年及以上工作经验；
3.致力于投身知识产权行业，有科技成果转化、产业化等经验；
4.熟练掌握Office办公软件；
5.有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、写作能力和团队协作精神。
招聘岗位二：科技成果转化主管/专员
（一）工作职责：
1.负责公司客户资源对接（包含但不限于高校学院、政府部门及科技型企业等），根据客户情况和需求，推广知识产权、成果转化等业务，完成运营转化目标；
2.负责利用线上线下方式积极发展新客户，开拓新市场，统筹市场网络建立与维护，促进专利运营转化；
3.负责知识产权运营相关信息的收集、整理、分类、归档，协助完成公司资源库建设；
4.上级领导交代的其他相关工作。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，理工科、医科专业优先；
2.致力于投身知识产权行业，有科技成果转化、产业化等经验优先 ； 3.熟练掌握Office办公软件；
4.有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、写作能力和团队协作精神；
5.能力较优者可应聘主管岗位。
招聘岗位三：人力资源主管
（一）工作职责：
1.制定年度招聘计划，开展招聘相关工作；
2.修订绩效考核方案，执行并优化考核工具；
3.做好劳动关系全流程管理，组织开展内部培训和员工活动，提升员工归属感；
4.修订人力资源相关制度，做好相关数据统计；
5.完成上级交办的其他工作。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、法学、汉语言文学、管理类等相关专业毕业；
2.1年及以上工作经验；
3.熟悉招聘、绩效、薪酬等至少3个模块，熟悉劳动法及相关政策和各类办公软件；
4.具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力；
5.具备良好职业道德，工作认真细致、积极主动，具有良好学习能力和文字表达能力；
6.未来接受派驻深圳、珠海。
招聘岗位四：行政专员
（一）工作职责：
1.负责公司日常行政事务，包括办公室环境管理、办公用品采购与管理等；
2.协助公司各类行政文件的分类、整理、归档工作；
3安排公司会议，并负责会议记录和会议纪要的撰写；
4.负责做好公司公文管理、法律事务管理、对外联络及接待、品牌建设与宣传、企业文化建设、内部控制体系建设、印章管理等工作，为公司业务发展提供行政后勤保障工作；
5.负责维护公司信息化建设规划并组织实施，做好信息化平台运营与维护等工作；
6.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
1.本科及以上学历，中文、法学、行政管理、经管类相关专业；
2.熟悉掌握各类公文写作，熟悉品牌建设、微信公众号运营管理；
3.具备独立工作能力，有强烈的事业心与责任感，勤奋好学、细致严谨；
4.具有良好的学习能力、写作能力、沟通表达能力、团队协调能力、计划与执行能力、活动策划与组织能力、资源整合能力，服务意识强，可塑性强。
二、福利待遇
1.有竞争力的薪资待遇，具体面议；
2.入职即购买五险一金；
3.公司组织员工免费体检；
4.工作日提供员工工作午餐；
5.读书分享会、团队拓展、篮球赛、运动会等形式多样的文体活动；
6.提供良好的晋升发展通道。
三、工作地址及联系方式
2.简历收集邮箱：hr@sysusp.com，邮件名称请命名为“姓名+毕业院校+应聘岗位”，简历请附近期照片。
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