为贯彻落实中山大学“四有”要求，推进公司经营与管理工作制度化、规范化和科学化，2018年5月7日，中大科技园公司举行制度相关专题内部培训活动暨《制度汇编》发放仪式。
首先由人力资源管理部门对近期修订的部分制度进行了宣讲，以促进公司员工学习、掌握和运用相关制度。随后举行了《制度汇编》发放仪式。
发放仪式上，由人力资源管理部门介绍了新版制度汇编情况。并强调管理制度作为协调、规范公司行为、保证公司管理体制运营效率的基本手段，在促进公司持续、稳定、健康发展和战略目标的实现上发挥着重要作用。加强制度建设是治本，紧抓制度执行是关键。一项好的制度，如果不执行或者是执行不到位，就形同虚设，难以实现预期目标。公司要求各部门要认真学习，贯彻执行，在执行过程中，积极提出制度修订的合理化建议和意见。
近年来，中山大学科技园一直以“科学、合理、简便、易行”为原则，搭建起较为规范、完备的制度体系，实现管理规范化，规范制度化，制度标准化，标准流程化，流程信息化。并按照基本制度应全员普及，专业性制度有重点、有针对性的培训要求，多次开展对制度的宣讲和培训工作。
